Description

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

L’équipe

Payplug renforce son équipe marketing et recherche un Growth Outbound Manager avec une connaissance approfondie des tactiques Outbound et de l'ingénierie GTM, capable d'orchestrer des campagnes ABM et de mettre en place un système scalable d’identification, de prospection et de conversion de ses futurs clients.

Tes missions

Rattaché.e à l’équipe Revenue Operations, tes missions principales seront : 

• Comprendre et définir les besoins de nos clients (ICP & Buyer Personae) ;
  

• Orchestrer la stratégie ABM à grande échelle : élaborer des campagnes marketing multicanales à destination des cibles mid-market & grands comptes afin de générer des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales ;
  

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et l'équipe Contenu pour actionner les bonnes données, créer et mettre à jour des listes d'entreprises cibles, contacter nos prospects avec le bon message au bon moment ;
  

• Soutenir les efforts marketing autour des événements du secteur afin de générer des leads qualifiés et accroître les opportunités de vente ;
  

• Créer un playbook de prospection réplicable à grande échelle en s’appuyant sur la segmentation, les signaux, le lead scoring et le nurturing ;
  

• Utiliser nos outils de BI et les données CRM pour construire le reporting de suivi de la performance, identifier les failles et itérer rapidement afin de pousser les stratégies qui fonctionnent ;
  

• Challenger et enrichir notre stack d’outils actuel (Make, Lemlist, HubSpot, Sales Navigator) et contribuer au développement d’outils internes de Growth.

Profil recherché

• Tu as 3 à 5 ans d'expérience en Growth B2B, idéalement sur des cibles mid-market et Enterprise (plus de 2m€ CA annuel) ;
  

• Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de marketing ciblés sur plusieurs canaux (Ads, LinkedIn, événements et autres plateformes) avec des résultats commerciaux mesurables ;
  

• Solides connaissances techniques : marketing automation, CRM, outils BI, scraping, enrichissement, balisage et outils no-code (Make) ;
  

• À l'aise avec les chiffres et les indicateurs, tu sais suivre le parcours des prospects tout au long du processus de vente et trouver des moyens d'améliorer l’efficacité des campagnes ;
  

• Une expérience dans le paid search / paid social campaigns est un plus.

Processus de recrutement

• Phonescreen avec Fleur, Talent Acquisition Manager (30min) ;

• Entretien avec Franck, Revenue Operations Team Lead (30min) ;

• Business case et restitution de cas avec l'équipe (1h) ;

• Cultural fit avec Flora, Chief Marketing Officer (30min).

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.