Description

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions.

Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Tes missions

Dans le cadre de son pilotage financier et sa croissance, Payplug cherche pour la Direction Financière un Contrôleur de Gestion / FP&A Analyst.

Rattaché(e) au Lead FP&A, au sein d'une équipe Finance de 10 personnes ce rôle est en charge de la gestion des prévisions financières et des processus de reporting de la société

Les objectifs principaux, en collaboration avec le Lead FP&A, sont de garantir la qualité des reportings et des clôtures financières, tout en apportant une dimension analytique sur certains sujets clés. Ce poste agit en étroite collaboration avec l’équipe Comptabilité et l'ensemble des équipes métiers (Sales, RevOps, P&T) pour transformer les données en décisions stratégiques.

Clôture des comptes 

• Participer à la validation des clôtures mensuelles (audit des revenus et charges directes, frais bancaires, reversements apporteurs d’affaires, cadrage gestion/comptabilité) ;

• Superviser certaines rubriques clés du P&L en collaboration avec l'équipe comptabilité (opérations de cut-off : FNP, CCA, etc.) ;

• Analyser les données de la gestion (provenant de nos outils de BI) et les données comptables afin de fiabiliser la marge brute.
  

Reporting, Budget et autres

• Préparer les KPIs des analyses ad hoc de l’activité à destination de la Direction ;

• Co-construire des reportings automatisés mensuels permettant le suivi réel vs budget et les reforecasts trimestriels ;

• Participer au processus budgétaire (budget, reforecasts) sur certains blocs du P&L (Topline, Charges externes) ;

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets par département (suivi des fournisseurs et staff, recherche d’optimisation).

Profil recherché

Expérience

• Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur) en Finance, Audit ou Controlling ;

• Expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion en entreprise ou en cabinet d’audit/TS ;

• Expertise technique : modélisation financière, avec une expertise sur Excel et capacité à manipuler de larges datasets. La connaissance d’un système comptable (ERP) et d’un outil de BI est un plus. 
  

Qualités et compétences

• Qualités d’organisation, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais ;

• Solides compétences analytiques, avec un positionnement de Business Partner pour accompagner les différentes équipes et départements dans leur prise de décision ;

• Autonomie, curiosité, et rigueur ;

• Capacités de pédagogie et de communication auprès d’interlocuteurs variés ;

• Proactivité et force de proposition vis-à-vis de son responsable.

Processus de recrutement

• Phonescreen avec Fleur, Talent Acquisition Manager (30') ;

• Case Study ;

• Restitution de cas avec Kévin, Lead FP&A (60') ;

• Entretien avec Jin, Head of Accounting (30') ;

• Entretien fit avec Octave, Chief Financial Officer (30')
  

Une prise de références sera faite en fin de process

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;

• 25 CP / an & 10 RTT / an ;

• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !

• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;

• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;

• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;

• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;

• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.